ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA CU MERDEKA BERASTAGI

JERY APRANANTA S. MILALA, . (2022) ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA CU MERDEKA BERASTAGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY BERASTAGI.

[img] Text
sampul.pdf
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (1MB)
[img] Text
abstrak .pdf
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (102kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (256kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (312kB)
[img] Text
BAB III -V.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (349kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (173kB)
[img] Text
lampiran.pdf
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang kinerja karyawan CU Merdeka Berastagi. Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang diperoleh karyawan secara kualitas dan kuantitas yang dicapai karyawan. Indikator dalam kinerja meliputi Kualitas, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas dan Kemandirian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan instrumen penelitian wawancara yang mendalam kepada informan dan dianalisis dengan menggunakan teknik triangulasi pengamat. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah kinerja karyawan CU Merdeka Berastagi sudah berjalan dengan baik dan optimal akan tetapi harus terus ditingkatkan untuk kedepannya. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, CU Merdeka Berastagi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kinerja Karyawan, CU Merdeka Berastagi
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Management and Auxiliary Service
Divisions: Fakultas Sosial dan Hukum > Program Studi Manajemen
Depositing User: JERY APRANANTA S. MILALA
Date Deposited: 10 Aug 2022 06:55
Last Modified: 10 Aug 2022 06:55
URI: http://portaluqb.ac.id:808/id/eprint/470

Actions (login required)

View Item View Item