PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN ORA ET LABORA SIMPANG KABAN

GINTING, HENNI JUWITA (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN ORA ET LABORA SIMPANG KABAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY BERASTAGI.

	Text File Pertama.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (8MB)
	Text File Kedua.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (537kB)
	Text File Ketiga.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (533kB)
	Text File Keempat.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (910kB)
	Text File Kelima.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)
	Text File Keenam.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (387kB)
	Text File Ketujuh.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (22MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Yayasan Ora Et Labora Simpang Kaban. Jumlah Populasi pada penelitian ini adalah 30 orang. Sampel yang di gunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh, yang dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Untuk menguji hipotesis yang diajukan dilakukan uji persial, uji simultan dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian variabel work life balance menunjukkan bahwa uji t sebesar 5,410>1,701 dengan nilai sig. sebesar 0,000<0,05 yang berarti bahwa terdapat pengaruh work life balance secara signifikan terhadap kinerja guru. Pada variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa uji t sebesar 0,590<1,697 dengan nilai sig. sebesar 0,560<0,05 yang berarti bahwa tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil uji F diperoleh sebesar 15,159>3,354 yang berarti terdapat pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Dan nilai Uji R2 diperoleh sebesar 0,529 yang berarti 52,9% variabel work life balance dan lingkungan kerja dapat berpengaruh terhadap kinerja guru di Yayasan Ora Et Labora Simpang Kaban dan sisanya sebesar 47,1% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar dari model penelitian.

Actions (login required)

View Item