PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KARO

Azura Winalda, S.M (2022) PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KARO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS QUALITY BERASTAGI.

	Text SAMPUL.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (867kB)
	Text ABSTRAK.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (38kB)
	Text BAB I.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (290kB)
	Text BAB II.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (450kB)
	Text BAB III - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (710kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (36kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karo menggunakan instrumen observasi, angket atau kuesioner, populasinya adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karo yang berjumlah 31 orang, dengan sampel sebanyak 31 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Hasil Uji Parsial (Uji t) pada variabel pengawasan adalah 3.255, dengan nilai signifikansi 0.003, yang berarti bahwa variabel pengawasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. 2) Hasil persamaan regresi linear sederhana sebagai berikut : Y = 14.853 + 0.535 X + e. 3) Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R Square sebesar 0.268 yang artinya 26.8% kinerja pegawai dipengaruhi oleh pengawasan sedangkan sisanya sebesar 73.2% dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item